华艺生态园林股份有限公司

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最美华艺人

每一个平凡的岗位造就出更多的不平凡
每一个忙碌的身影都有许多感人的故事
每一位辛勤的付出者都应该得到尊重
他们来自全国各地
他们在春夏秋冬里自然绽放
他们在奋斗的人生中感受着痛并快乐着
他们就是华艺最美的人

       1、最美技术负责人:爱小家更爱大家

       “乖乖,来,爸爸抱抱!”
       一回到家,操基奎满心欢喜的朝着自己的小女儿奔去,
       然而女儿却并没有爸爸期待的欣喜若狂,反而退缩着、躲避着,
       平常雷厉风行,办事利索的七尺男儿看到这一幕,鼻子突然有点酸…

       他就是操基奎,一位拥有12年工作经验的技术工程师、一级建造师和高级绿色建筑工程师。2015年从国企工作的舒适圈跳出后,选择了在业内拥有良好口碑和知名度的华艺园林。

       入职时,操基奎从基础的工程师做起,随着对公司制度、流程、文化等各方面的熟悉、技术水平的提高和经验的增加,参与的项目也多了,逐渐提拔为技术负责人。4年间一共参与了石家庄河畔盛景绿化景观项目、山东威海昌盛路绿化景观项目等6个项目,总产值约6亿元。2018年,操基奎进驻少荃湖项目,担任该项目的技术总工。少荃湖项目合同金额三个多亿,操基奎表示这是个很大挑战,但是挑战与机遇并存,对项目的顺利进行充满了信心。

 

操基奎工作照


       四年过去了,操基奎吐露相比较刚入职来说,自己的技术获得了很大的提高。现在的工作涉及的内容更广,不仅要完成土建方面的工作,还要兼备园林艺术方面的知识,比如苗木的习性、材料的分类等。华艺是面向全国的市场,每个省市的水土情况不一样,苗木树种的栽植和成活率也不一样,需要非常深入地研究,当沉浸其中的时候亦会其乐无穷。

 

操基奎在一线项目视察

       作为项目部的现场总工,他明白自己的理想,肩上的责任。“不管是大家,还是小家,最主要是爱,我们要为了我们所爱之人努力奋斗,勇敢前行!公司也非常关心项目部人员的家庭生活,不仅有探亲假,还有很多的福利津贴,我和我的家人非常感谢公司,他们让我在华艺安心工作,懂得感恩!”操基奎坚定的说。

       虽然家人曾经也有埋怨,但是看到这些年操基奎对这份工作的喜欢和执着时,便渐渐转变为理解和支持了。

 

操基奎全家福


       2、最美数据管理员:热爱工作、热爱生活的95后

 

       她是杨静,现安徽美术馆项目数据员,一位温柔而又干练的95后年轻姑娘。认真严谨、任劳任怨是对她2年工作经历的最好诠释。为了数据收集工作的完成,不论刮风下雨、烈日暴晒,她都一如既往的出现在一线现场。加班加点、无私奉献,将满腔的热情倾注到数据工作中,为公司的数据化建设贡献自己的一份力量。

       2017年进入华艺,通过新员工入职培训后正式上岗,被分配到安徽美术馆项目部,负责项目的数据收集工作。在日常工作中,她的数据总是第一个提交,而且真实、精确,为总部的决策和管理提供了有效支撑。杨静表示自己在数据收集的过程中学到了很多知识,同时对数字化思维、系统化思维有了更深的认识,数字化赋能平台化,让人人自我驱动。

 

认真整理数据中

 

资料库一角


       如果你以为项目部工作之外的业余生活是单调枯燥的,那你就大错特错了。杨静的业余爱好则充分展示了这个95后的妹子属于她的青春魅力,喜欢看书、旅游、看电影、打篮球、跑步,经常下班后环绕着安徽美术馆跑步两三圈。相比较坐着、躺着,她更享受大汗淋漓的感觉。杨静打算在美术馆项目验收完成后去祖国西部旅行一下,放空自己,更好地重新出发。


      3、最美大管家:算好明白账,无私为大家

 

        孙传为,就是这样的一个角色担当,一个负责项目部成本控制的成控员。他拥有8年专业、成熟的成本管理经验,日常严格按照公司规章制度做事,标准、规范,一丝不苟,有效节约项目成本,提高公司效益。

        时下我们常说“不忘初心,砥砺前行”,这句话用在他的身上最合适不过。2011年4月,还是大四学生的孙传为正在寻找实习单位,在大学老师的推荐下,他来到了华艺,成为一名成控员,负责项目成本预测管控、账务处理、合同管理等工作,这一干就是8年。

 

处理日常工作


        2016年,由于孙传为在项目上表现优异,被提拔到总部任成控主管。2018年,公司中标少荃湖项目,合同金额3.6亿。由于项目规模大,成本控制难,一般成控员难以胜任。孙传为主动请缨,希望能够驻扎一线,再次为项目部服务。公司领导十分欣赏孙传为在关键时刻勇于站出来承担责任的行为,最终派驻他全面负责少荃湖项目的成本控制等工作。

在少荃湖项目部,除了本职工作外,孙传为还操心着小伙伴的日常起居,食堂饭菜的美味可口、公共区域的卫生整洁等都有他的一份功劳。所以大家伙都亲切地称他为“大管家”,甚至还有口号“最帅大管家,奉献为大家”呢!

 

大管家的日常
 

       谈及能留在公司8年的原因时,孙传为说到:“首先我觉得公司是一个学习型企业,在项目部或部门团队都不会懒惰、懈怠,前期的成控员工作,辗转了20余个项目,不同的项目特点和不同的团队协作都会碰撞出不同的火花,取长补短,受益良多。后来从项目部回到总部,本来以为会相对轻松点,但是每年过年财务都是最后一个走,所以我明白每一项工作都不容易,我们要在完成本职工作的同时,不断学习、提升自己,并且持之以恒的坚持下去。还有非常重要的是我遇到了一群很可爱的小伙伴以及我的爱情,之前因为忙于工作忽视了个人问题,在公司领导的关怀和牵线搭桥下,结识了我现在的女朋友,为此我十分感谢公司。”

       对于公司的成本理念“标价分离、分层负责、精耕细作、集约增效”这四条原则,孙传为背得滚瓜烂熟。在日常工作中,他始终以成本控制和用户为中心的盈利思维贯穿在自己的专业思维、平台思维、跨行思维、生态思维中去,为公司的运营管理提供坚实的基础,同时也巩固了自己的专业知识。未来他表示将在立足本职工作的基础上,加强学习力建设,多了解园林专业的知识,希望能接受总部新的工作安排和挑战。


       4、最美雏鹰:年轻的力量激昂向上

 

       他就是王威,1994年出生于安徽铜陵,园林工程师,熟悉苗木特性,能独立组织景观项目的设计和营造工作,匠心运用,注重场景体验和互动。入职三年,从懵懂的应届毕业生到独当一面的项目工程师,他完成了华丽的蜕变。

       我们到达项目部的时候,现场负责人介绍说:王威平时的工作非常专注、严谨、至善至美,尤其对花境情有独钟,喜欢钻研花境的植物品种搭配以及现场的栽植艺术性,现在正在花境项目现场呢。果不其然,我们在项目现场其中一个花境寻找到了他的身影。

 

王威认真营造花境中

       据王威介绍,之所以喜欢花境,是因为早在2017年就开始接触花境营造。最早参与的项目是蜀山区“花滩银瀑”花境,一开始不了解什么是花境,在师傅的指导下,一边看书学习,一边专注于花境的现场营造,最后顺利完成了项目的营造。这次在美术馆项目部他独立负责了很多地块的花境营造,从一个参与者到一个负责人,王威显然更加兴奋。

 

蜀山区“花滩银瀑”花境
 

美术馆项目花境营造一角


       为了更好地提升花境品质,王威经常苦心钻研,废寝忘食。据他的师父代传好介绍,2018年下半年高新花境营造时,王威是现场负责人。有一次在已经连续加班十余天的情况下,为完成突发性任务,不顾疲惫,仍然主动加班,从凌晨一点开始,直到完成业主交代的任务,而次日继续工作。他当时那种刻苦、专注、不顾一切的态度深深感染了代传好以及在场的所有人。最终功夫不负有心人,“时光的印记”和“北纬30°花园”两个花境项目荣获合肥市2018年下半年优秀花境一等奖荣誉。

       这份喜爱不仅跟王威本身的兴趣有关,还跟家里的支持息息相关。王威是家中的独生子,家庭条件良好,父母一开始希望他在老家从事一份轻松的工作,但是看到王威对事业的坚持和拼搏后,便改变了想法。现在反而经常鼓励王威“好男儿志在四方”,希望他能努力奋斗,敢闯敢拼,实现心中的理想。王威显然没有辜负父母的期许。

       谈及自己以后的职业发展方向,王威说:“我知道公司的‘四鹰’人才战略,其中雏鹰是通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养,使其逐渐成长为部门技术骨干、业务骨干;飞鹰是通过对公司现有的两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养,使其逐步成为为各职能部门的负责人,下一步希望自己通过多学习、多历练,从一名雏鹰蜕变为飞鹰。”王威坚定的告诉我们未来将不断学习、总结、提升专业技术管理水平,为客户、用户提供“科学+技术+艺术+文化”的智慧生态园林健康产品。

 

王威和团队交流中


       5、最美守护者:为城市播撒绿色和文明

 

       他是蒋飞,滁州养护项目负责人。秉承着华艺“业主至上,用户第一,以诚取信,服务为荣”的经营理念,实现一个又一个养护任务的突破。他的个人作风充分体现了华艺优秀员工的九字标准:靠得住、有本事、肯干事,不仅迅速融入公司文化,而且自动自发地工作,不断创新,不断变革,与企业共命运。

       2017年,刚过不惑之年的蒋飞做了一个重大决定,从十几年的机电行业转行到园林行业,面对周围人的疑惑,他笑着说到:“我从小就很喜欢花花草草,在家里也会经常栽植各种植物。随着阅历增加,对人生亦有了更多感悟,越发对自己的最初梦想割舍不下,想找一个自己喜欢的事情做下去,不仅仅只是为了名和利。”凭着真诚、热情和吃苦耐劳的精神,华艺园林破格录取,给了他一次实现梦想的机会。

       刚入职的时候,面对新的领域和环境,蒋飞袒露当时内心十分忐忑。为了尽快适应工作岗位,蒋飞便刻苦学习专业知识。当初进驻滁州项目时,项目部有多名同事,随着项目的逐渐完工,逐渐只留下蒋飞一个人驻守滁州,负责滁州区域所有项目养护和管理工作。在无人监督、无人陪伴的情况下,他仍然能够严格执行公司的制度,认真负责,没有一丝懈怠。

 


 

       每年夏天,滁州经开区项目晚上都要浇水抗旱,考虑工人夜间施工以及上下洒水车不安全,一整个夏天都是蒋飞一个人亲自浇水。在白天工作结束后,蒋飞便在项目现场匆匆吃点东西后,又继续开始干活。滁州经济开发区道路养护面积达57万平方,等全部浇水完成后已经深夜了,第二天早上蒋飞又按平时工作时间一样正常上岗工作。

       作为滁州项目养护负责人,蒋飞在保证日常养护质量的基础上,通过管理和技术两大方面的把控,最大程度减少成本,提高效益。其中管理方面:首先自己身兼多职,将所有工作一抓到底,全权负责养护工人的培训、管理;其次将原有两个仓库整合成一间仓库,合理规划空间,达到物尽其用;最后以身作则,不畏严寒酷暑,坚守一线现场,激发了工人的工作热情,杜绝了消极怠工现象。技术方面:通过对养护工人的定期技术培训,大大提高了工作效率;经核算,滁州养护项目今年2月至6月成本同期减少比例约为200%。

 

滁州一院现场养护效果
 

       和所有为人父母的人一样,蒋飞最割舍不下在宿州生活的家人。每每谈起他的孩子时,眼神就暗淡了不少,也许这是作为一位父亲唯一的软肋。他说:“虽然不在身边,但是家人时常鼓励我,让我在华艺这个大平台上好好工作,展现自己,我十分感谢他们的理解和支持,未来希望孩子们能够好好学习,做自己喜欢的事情。”

 

蒋飞和儿子的合影


       其实,这些只是众多投身在园林一线奋斗者的缩影,还有无数个勇于奉献的绿色保卫战士,守卫着城市、乡村的岸绿景美,建设着子孙后代的绿色生态文明。

       立足平凡,绽放光彩。当一个人真正全心全意投入到自己热爱的工作中,哪怕不善言语,不会刻意邀功,但其真正的光芒永远不会被人遗忘。华艺园林一直鼓励所有员工成为“对从事的事业有感情,对各方面的工作有热情,对交办的任务一定要有激情,对我们认准的问题有痴情”的“四情员工”;同时鼓励“忠诚华艺、贡献华艺、成功华艺的员工一起共享富裕、共创事业、共图发展,共乐人生”。他们是这样的人,无数个华艺人亦是如此。

       为了让人人在美丽美好大自然中健康快乐生活,华艺人坚持智慧链接人与自然和谐共生的使命,永保绿水青山,以花木土石为墨,在大地上绘出如诗如画之锦绣,全身心投入到无限的风景园林事业中去。并不断提高自己的领导力、执行力、战斗力、学习力和创新力,努力实现自身价值和社会价值,为建设“美丽中国”、“健康中国”,弘扬中华园林文化艺术走向世界做出自己应有的贡献!